樹立鮮明正確選人用人導向 解決“干勁從哪里來”問題

發表時間:2020/3/13   來源:中山日報   作者:
[導讀] 3月12日,中山召開全市組織工作會議暨干部監督工作會議,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹全國組織部長會議精神,按照全省組織部長會議、全省干部監督工作會議要求,研究部署今年我市黨的建設和組織工作。市委書記賴澤華出席會議并講話,市委常委、組織部部長歐陽貴有主持會議。

全市組織工作會議暨干部監督工作會議召開,賴澤華強調

樹立鮮明正確選人用人導向 解決“干勁從哪里來”問題

3月12日,中山召開全市組織工作會議暨干部監督工作會議,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹全國組織部長會議精神,按照全省組織部長會議、全省干部監督工作會議要求,研究部署今年我市黨的建設和組織工作。市委書記賴澤華出席會議并講話,市委常委、組織部部長歐陽貴有主持會議。

賴澤華指出,過去一年特別是“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,在市委堅強領導下,全市各級組織部門緊緊圍繞工作大局,在穩人心、提信心、干實事方面,做了大量卓有成效的工作。當前,中山發展面臨“雙區驅動”重大戰略機遇,也面臨打贏經濟翻身仗、重振虎威的重大考驗。非常時期必用非常之策,非常之策必用非常之人,非常之人必然來自公平、公正、干凈的用人環境。我們要認真貫徹新時代黨的組織路線,著力打造一支虎虎生威的干部隊伍,解決好事業發展“干勁從哪里來”的問題。

賴澤華強調,要加強黨的政治建設,筑牢初心使命踐行對黨忠誠。一要旗幟鮮明講政治。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,決不能口是心非,打折扣、搞變通。二要強化思想引領。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。推動主題教育常態化制度化。三要凈化政治生態。用鐵的紀律嚴格監督和管理干部,進一步涵養風清氣正的政治生態。

賴澤華強調,要樹立鮮明正確選人用人導向,建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。一要堅持嚴把選人用人政治關。堅持德才兼備、以德為先,把察人識人功夫下在平時,看本質、看主流、看公心、看抱負,把對群眾有深厚感情、踏實做事、本分做人的干部識別出來。二要堅持事業為上以實績論英雄。堅持要“博士”更要“戰士”,把在改革攻堅、維穩處突、征地拆遷、精準脫貧、疫情防控等急難險重任務中表現出色的干部大膽用起來,把不作為慢作為、工作不力的干部堅決果斷調下去。三要堅持著眼長遠發展育人。探索建立常態化、規范化、科學化的年輕干部發現儲備機制,建好“競技場”,開辟“快車道”,把優秀干部選出來、放出去、用起來。四要堅持嚴管和厚愛相結合。對干部身上出現的苗頭性、傾向性問題及時批評教育,使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。實事求是、正確對待每個干部的缺點和不足,對出以公心、勇于擔當、不謀私利的干部,更要撐腰鼓勁、理解包容,不求全責備。

賴澤華強調,要堅持人才第一資源理念,為中山高質量崛起集聚更多優秀人才。一要不惜重本引人才。


圍繞我市產業發展導向,抓緊出臺含金量更高、吸引力更強、操作更簡便的人才政策。二要不拘一格育人才。打好政策牌、鄉情牌、親情牌,吸引中山學子學成返鄉。重點遴選、定向培養一批新生代企業家人才隊伍。大力實施“廣東技工”、“南粵家政”、“粵菜師傅”等人才工程。三要不遺余力留人才。積極營造良好人才生態,打造干事創業舞臺,加速集聚一流的教育、醫療、頤養資源,探索建立各類人才“管家服務”。

賴澤華強調,要充分發揮“兩個作用”,把各級黨組織鍛造得更加堅強有力。一要全面提升基層黨組織的組織力。全面落實基層黨建三年行動計劃,推動基層黨組織全面進步全面過硬。突出選優配強黨組織書記,以“頭雁”工程形成強大的“頭雁效應”。提前籌備謀劃明年村(社區)“兩委”換屆選舉。二要充分發揮黨員先鋒模范作用。以提高發展黨員質量為重點,大力實施南粵黨員先鋒工程。開展常態化黨員培訓和“揚黨旗、亮黨徽”行動。三要以基層黨建引領基層治理。認真總結疫情防控經驗,進一步探索健全“黨建+網格化”的基層治理模式。

賴澤華要求,全市各級黨委(黨組)負責同志要扛起主責、抓好主業、當好主角,推動黨建工作與中心工作深度融合,不斷增強新時代組織路線服務政治路線的主動性、實效性。組工干部要慧眼選好人、公道評價人、善意用準人,確保讓黨放心、讓人民滿意、讓干部服氣。各級黨委要關心、支持、理解組織部門工作,從政治上、工作上、生活上關心組工干部。

歐陽貴有表示,2020年組織部門將全力推進“黨的建設強化年”“干部素質提升年”“人才培育服務年”,為中山重振虎威、高質量崛起提供堅強組織保證。一是以“兩大機制”“四大行動”為重點,全力推進“黨的建設強化年”。堅持“大學習大培訓”機制,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部,探索建立我市不忘初心、牢記使命制度。實施“兩個覆蓋”攻堅行動、“頭雁”工程提升行動、模范黨支部創建行動、黨建示范鎮區創建行動。二是以抓好“六大工程”為重點,全力推進“干部素質提升年”。實施干部隊伍結構優化工程、859年輕干部培養工程、333博(碩)士引育工程、專業干部選調工程、干部培訓強化工程、干部監督體系構建工程。三是以開展“五個計劃”為重點,全力推進“人才培育服務年”。實施本土人才政策支持和服務保障計劃、中山人才獎勵計劃、人力資源服務平臺提升計劃、新生代企業人才培養計劃、“雛鷹歸巢”計劃。四是推動各級黨組織和廣大黨員干部人才增強必勝之心、責任之心、仁愛之心、謹慎之心,把疫情防控和經濟社會發展各項工作抓實抓細抓落地。全面鍛造忠誠干凈擔當的組工干部隊伍,爭做忠誠的衛士、干凈的斗士、擔當的勇士。

作者:記者 郭錦潤 夏升權

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